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Diretrizes de Treinamento e Avaliação de Eficácia – NBR 10015

Objetivos:

Orientar os profissionais que desejam realizar a Gestão da Formação nas organizações, baseado na Norma NBR ISO 10015:2001 e com ênfase nos processos de avaliação de treinamento. 

A quem se destina:

Gerentes de RH, Analistas de Treinamento, Instrutores, Professores e Gestores da Formação, responsáveis pela educação e treinamento nas organizações. 

Programa

- Soluções para otimizar o quadro de competências;
- Especificação das necessidades de treinamento;
- Projeto, planejamento e execução do treinamento;
- Monitoramento e melhoria do processo de treinamento;
- Avaliação de Reação;
- Avaliação de Aprendizagem;
- Avaliação de Mudança de Comportamento;
- Avaliação de Resultados;
- Retorno do investimento em treinamento.
 

  • Carga Horária: 8 horas
  • Número de participantes: 15 ideal
  • Material Didático: Completo material expositivo

Observações Gerais

Conhecimento das normas ISO9001:2000 e NBRISO10015